Tipps und FAQs zu deiner Bewerbung bei Mail & Media
Hast du noch Fragen oder andere Anliegen zu deiner Bewerbung bei Mail & Media? Wir haben für dich passende Antworten. Wie kann ich mich bei Mail & Media bewerben? Worauf sollte ich achten? Hier erfährst du, was du für eine erfolgreiche Bewerbung wissen solltest.
Tipps und Informationen rund um deine Bewerbung bei Mail & Media
- Trau dich
Du musst nicht von Anfang an zu 100 Prozent all unseren Anforderungen entsprechen. Viel wichtiger sind uns deine Persönlichkeit, dein Engagement und deine Lernbereitschaft, um dich mit uns weiterzuentwickeln.
- Sei du selbst
Wir wollen nicht irgendeine Version von dir kennenlernen, sondern dich und deine Persönlichkeit. Daher bleib einfach immer authentisch – insbesondere in einem möglichen Bewerbungsgespräch. Hinterher im Job bist du ja schließlich auch du selbst.
- Nutze unser Online-Bewerbungsformular
Wir sind ein Online-Unternehmen und bevorzugen digitale Kommunikationswege. Das gilt einmal mehr für deine Bewerbung. Bitte verwende daher unbedingt unser Online-Formular. Postalische Eingänge sowie Bewerbungen über E-Mail verzögern den Bewerbungsprozess.
- Überzeuge uns mit einem gelungenen Anschreiben
Das Anschreiben ist ein wesentlicher Teil der Bewerbung. Unser Tipp: Nicht den Lebenslauf in Fließtext umwandeln, sondern deine Begeisterung für die Stelle, die eigenen Ansprüche, deine Motivation sowie vorhandene Kompetenzen und Fähigkeiten – gerne anhand konkreter Beispiele – verdeutlichen. Auch dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine weiteren Vorstellungen gehören ins Anschreiben.
- Überprüfe deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bitte achte generell auf korrekte sowie vollständige Angaben und Unterlagen, insbesondere bei Kontaktdaten sowie Nachweisen. Zu deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Anschreiben, dein Lebenslauf sowie entsprechende Schul- bzw. Arbeitszeugnisse und andere Nachweise.
FAQs zu deiner Bewerbung bei Mail & Media
- Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wir lieben online – daher erfolgen auch alle Bewerbungen online: Du kannst dich direkt auf eine konkrete Stellenausschreibung oder initiativ bewerben. Das dauert nur wenige Minuten, und du erhältst direkt danach eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Zunächst prüfen wir zeitnah gemeinsam mit dem Fachbereich deine Unterlagen. Hast du uns neugierig gemacht, laden wir dich – je nach Fachbereich und Position – zu einem Telefoninterview, Video-Call, Vorstellungsgespräch oder einem Kennenlernen im Assessment Center ein. Dabei können wir gemeinsam herausfinden, ob du über fachliche Expertise verfügst und es auch persönlich zwischen uns passt. Anschließend erfährst du sehr schnell, ob wir von unserer Seite aus zusammenkommen.
- Was gehört in meine Bewerbungsunterlagen?
Zu deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Anschreiben, dein Lebenslauf sowie entsprechende Schul- bzw. Arbeitszeugnisse und andere Nachweise. Dabei möchten wir neben den harten Fakten zu deinem bisherigen Werdegang und beruflichen Stationen gerne noch mehr über dich erfahren: über deine Persönlichkeit, deine Stärken und Besonderheiten, deine Interessen und Passionen – und auch darüber, was dich an der Arbeit bei uns reizt.
- Was sollte ich in meinem Lebenslauf beachten?
Zeig uns in übersichtlicher Form, welche beruflichen Stationen du durchlaufen hast. Achte bitte auf möglichst genaue Zeitangaben und gliedere die Informationen in sinnvolle Blöcke, z. B. Ausbildung, akademische Laufbahn und Berufserfahrung. Baue den Lebenslauf so auf, dass du mit deiner aktuellen Situation beginnst. Erkläre bitte eventuelle Lücken, etwa Bewerbungsphasen oder Auslandsaufenthalte. Alles, was dich für die Position qualifiziert, ist relevant: auch Sprach-, EDV- und Programmierkenntnisse. Ganz besonders interessiert uns natürlich deine Persönlichkeit: Hast du spannende Hobbys, oder engagierst du dich ehrenamtlich? Lass es uns wissen!
- Welche Zeugnisse und Nachweise sollte ich mitschicken?
Hier interessieren uns vor allem wichtige und für die gewünschte Position relevante Nachweise wie Arbeitszeugnisse, Schulabschlüsse oder Ausbildungs- und Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen, Zertifikate und Ähnliches brauchst du nur hinzuzufügen, wenn sie im Kontext der zu besetzenden Stelle relevant sind.
- Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Das Wichtigste vorab: Bleib authentisch – und sei du selbst. Wir suchen nach fachlicher Expertise und persönlichem Fit. Unsere Gespräche finden auf Augenhöhe statt und dienen dem gegenseitigen Kennenlernen. Je nach Position kann es sein, dass du eine kleine Aufgabe vorbereitest oder im Rahmen des Gesprächs bearbeitest. Gelegenheit für deine eigenen Fragen gibt es selbstverständlich auch.
- Kann ich mich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Selbstverständlich kannst du das. Wir freuen uns über Mehrfachbewerbungen, denn in der Regel passen Kandidatinnen und Kandidaten zu mehreren offenen Stellen. Deshalb prüfen wir deine Eignung zu jeder Vakanz und gleichen deine Bewerbung mit allen passenden Stellen ab.
- Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, selbstverständlich kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben. Wir gleichen deine Bewerbung dann mit den derzeit bestehenden Vakanzen ab. Wichtig ist dabei nur, dass du uns deine Interessen, Fähigkeiten und Wunschtätigkeiten im Anschreiben nennst.
- Sind die Stellenausschreibungen alle aktuell?
Solange wir nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten suchen, bleiben die Stellen ausgeschrieben. Sobald wir passende Bewerbende gefunden haben, nehmen wir sie offline.
- Was geschieht mit meinen Daten?
Wir versichern dir, dass deine Daten und Angaben lediglich im Kontext deiner Bewerbung bzw. zur Besetzung freier Stellen genutzt werden und spätestens nach 6 Monaten gelöscht werden.