(Junior) Consultant People and Organisational Development (w/m/d)

1&1 Mail & Media Applications SE | Consulting / Personal / Administration | Karlsruhe / München | Unbefristet | Vollzeit | Berufseinsteigende / Berufserfahrene | Kennziffer: 3795

  • Aufgaben, die deine Leidenschaft entfachen

    Personalarbeit 2023: Die Welt und die Menschen verändern sich und wir uns mit ihnen. Wir lieben qualitatives Arbeiten – über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg. Uns ist konsistentes, gemeinschaftliches Handeln wichtig - zwischen den Kolleg*innen, den Bereichen, dem Management und unseren Umfeldern. Du lebst für Personal- und Organisationsentwicklung und hast Lust uns in der Entwicklung unserer HR-Arbeit sowie der Unternehmensentwicklung zu unterstützen? Dann gestalte mit uns attraktive Arbeitswelten:

    • Als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe, lösungsorientiert und kompetent in Fragestellungen rund um die Themen Teamentwicklung, Feedback- und Führungskultur, persönliche Entwicklung, Veränderungsprozessen, uvm.
    • Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen, setzt Impulse und traust Dich Neues auszuprobieren.
    • Deine Arbeitsweise: Du bevorzugst sinnhaftes trial-and-error, fern ab von wochenlanger Konzeption im Elfenbeinturm und Top-Down-Roll-Outs. Dir ist Qualität in der HR Arbeit wichtig. Dabei achtest Du die gesunde Mischung aus Machbarkeit, Validität und berücksichtigst unsere Personalstrategie in Deinem Handeln. Du übersetzt theoretischen Anspruch in eine Lösung, die zu uns passt und den Bedürfnissen des Fachbereichs Rechnung trägt.
    • Daneben bringst Du Dich in die Optimierung und Gestaltung von spannende HR-Projekten sowie Entwicklungsinstrumenten ein.
    • Dein Grundverständnis für digitalen Geschäftsmodelle und /oder erste Erfahrung mit Agile Working sowie modernen Arbeitsformen verbindest Du mit den Themen der Personal- und Organisationsentwicklung.

Vorteile, die dir Spaß machen

Gelebte Unternehmenskultur

Transparenz, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Vielfältige Weiterbildung

E-Learning, Seminare, Konferenzen und Mentoring

Renommierter TEC-Campus

Konferenzen, Vortragsreihen, Schulungen, Open-Source-Projekte, Meet-Ups, User Groups

Aktive Gesundheitsvorsorge

Sport- und Fitnesskurse, Vorträge, Price-off in Fitness- und Gesundheitszentren, frisches Obst und Getränke for free

Mobilität

Großzügiger Zuschuss zu Jobrad-Leasing sowie dem Jobticket

Flexibles Arbeiten

Home Office, Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeitregelung

Finanzielle Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für unsere Produkte und für diverse Freizeitangebote

Legendäre Events

Sommer-und Winterfeiern, zusätzliche Workshops und Team-Events

  • Qualifikationen, mit denen du uns begeisterst

    Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, bringst Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit und verfügst über Grundkenntnisse der Systemischen Beratung. Du hast schon Erfahrungen in der E-Commerce- oder IT-Branche gesammelt? Hervorragend! Wenn nicht, helfen Dir Deine digitale Affinität, Deine klare innere Haltung und Deine Empathie Dich bei uns zurechtzufinden. Daneben stehst Du für ganzheitliche Beratung und bist akzeptierter Sparringspartner:

    • Du bist eine offene, zugewandte Persönlichkeit, Deine Arbeitsweise ist integrativ, eigenverantwortlich und Hands-on geprägt. Du gehst die Themen step-by-step an und lebst Personal- und Organisationsentwicklung pragmatisch für das Business.
    • Du weißt was Du tust: gekonnt setzt Du Deine fachliche Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung situationsgerecht ein.
    • Du magst die Mischung: Deine Beratungskompetenz, Deine Serviceorientierung wie auch Deine operative Umsetzungsstärke bringst Du zielorientiert ein. Idealerweise hast Du bereits Veränderungsprozesse begleitet sowie in komplexen Arbeitswelten agiert.
    • Idealerweise bringst Du Erfahrung im Tooling für Personal- und Organisationsentwicklungsthemen mit, z.B. SAP, Concept- oder Miroboard, Menti.com, oä.
    • Du kommunizierst freundlich und verbindlich mit unterschiedlichen Menschen in allen denkbaren Situationen und Hierarchieebenen: analog und digital, schriftlich und mündlich, in Englisch und Deutsch.

Wir sind Marke. Mit GMX, WEB.DE und mail.com sowie über 43 Millionen aktiven Nutzer*innen sind wir die führenden E-Mail- und Kommunikationsplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir sind Zukunft. Unsere Services und Apps vereinfachen das digitale Leben vom Cloud-Speicher, über News bis zum ID-Management.

Du bist zuhause. Bei uns findet deine digitale Leidenschaft ein professionelles Zuhause. Deine Stärke macht uns stärker, deine Expertise ergänzt unsere Ideen, dein Erfolg wird sichtbar. Zusammen gestalten wir die digitale Zukunft.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und der oben angegebenen Kennziffer. Nutze hierfür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Falls du Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess hast, schick uns eine E-Mail.

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