(Senior) HR Manager Operations (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre

Deine Passion ist HR und Du willst in einer Digital Company mit agilem Umfeld und flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen? Bei uns wartet mehr als ein Job auf Dich: die Möglichkeit, mit Deinem Können und Deinen Ideen, Themen voranzubringen, mitzugestalten und Dich individuell weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten. Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

• Du übernimmst gemeinsam mit den HR Business Partner*innen die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb des gesamten Employee Life Cycles.
• Du verantwortest für Deinen Betreuungsbereich die Personaladministration, auch in englischer Sprache (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und Arbeitszeugnisse.)
• Du stellst die termingerechte und rechtssichere Abwicklung unserer HR-Prozesse sicher und arbeitest eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (z. B. Payroll, IT-Service) zusammen (keine Entgeltabrechnung).
• Du stimmst Dich mit unseren externen Relocation-Agenturen ab, um eine bestmögliche Relocation-Erfahrung für unsere internationalen Kandidat*innen (inkl. Bearbeitung der erforderlichen Unterlagen für Arbeitsvisa) sicherzustellen.
• Du übernimmst HR-Projekte (z. B. Optimierung von Dokumentenvorlagen mit Hilfe von XML unter Berücksichtigung des NachweisG), bringst Deine Ideen ein und entwickelst unsere Organisation und HR-Prozesse kontinuierlich weiter.