Chef vom Dienst Newsdesk (w/m/d)

1&1 Mail & Media Applications SE | Presse / Redaktion | München | Unbefristet | Vollzeit | Berufserfahrene | Kennziffer: 130

  • Deine Aufgaben

    Du hast Lust, direkt in der Schaltzentrale der reichweitenstärksten Redaktion Deutschlands zu arbeiten? Die schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeit am Newsdesk fasziniert Dich? Dann werde Teil unserer 50-köpfigen Redaktion und verstärke das Newsdesk-Team als Chef*in vom Dienst.

    • Eine Schlüsselfunktion in der Redaktion übernehmen: Du setzt unsere Aufmacher und entscheidest, was für unsere Portale eine Eilmeldung ist und was nicht. Du hast Lust darauf, Meetings zu leiten, auch selbst Themen zu entwickeln und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten. Du hast Spaß daran, Inhalte zu optimieren und immer ein Auge auf die Qualität. Als Chef*in vom Dienst gehörst Du für uns zum Herzstück der Redaktion: Ohne Dich geht gar nichts, das wissen wir.
    • Kreative und spannende Teaser schreiben: Du besitzt ein ausgezeichnetes Gespür für die richtigen Headlines und Teaser. Du weißt ganz genau, was funktioniert. Du formulierst spannend, schnell und kreativ. Dabei berücksichtigst Du stets auch unsere Qualitätskriterien und das Interesse unserer Leser*innen.
    • Die Qualität unserer Inhalte vorantreiben: Du arbeitest beständig daran, unser Angebot besser zu machen und unsere Qualitätsvorgaben weiterzuentwickeln. Du probierst aus und überlegst Dir neue, spannende Ansätze. Dabei verstehst Du es, Deine Kolleg*innen mitzunehmen.
    • Journalismus für die Menschen machen: Alles erscheint immer komplizierter, die Zusammenhänge immer undurchsichtiger. Du weißt, welche Themen wirklich wichtig für unsere Leser*innen sind und wie Du sie am besten transportierst? Dann herzlich willkommen bei uns.

Unsere Benefits

Gelebte Unternehmenskultur

Transparenz, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Vielfältige Weiterbildung

E-Learning, Seminare, Konferenzen und Mentoring

Renommierter TEC-Campus

Konferenzen, Vortragsreihen, Schulungen, Open-Source-Projekte, Meet-Ups, User Groups

Aktive Gesundheitsvorsorge

Sport- und Fitnesskurse, Vorträge, Price-off in Fitness- und Gesundheitszentren, frisches Obst und Getränke for free

Mobilität

Großzügiger Zuschuss zu Jobrad-Leasing sowie dem Jobticket

Flexibles Arbeiten

Home Office, Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeitregelung

Finanzielle Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für unsere Produkte und für diverse Freizeitangebote

Legendäre Events

Sommer-und Winterfeiern, zusätzliche Workshops und Team-Events

  • Dein Profil

    Du verfügst über eine journalistische Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in einer (Online-) Redaktion und idealerweise erste Führungserfahrung? Du weißt, wie Du unsere Leser*innen begeistern kannst? Gute Zusammenarbeit wird bei Dir großgeschrieben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

    • Leidenschaft für das schnelle Nachrichtengeschäft: Wenn die Themenlage vibriert, läufst Du zur Hochform auf. Du triffst schnell und fundiert Entscheidungen und verstehst es, die Kolleg*innen am Newsdesk mitzunehmen.
    • Ein ausgezeichnetes Gespür für die richtigen Themen: Du weißt, was läuft. Du formulierst spannend, schnell und stilsicher. Dabei berücksichtigst Du stets auch das Interesse unserer Leser*innen.
    • Spaß an der Arbeit mit Zahlen: Du interessierst Dich für den Erfolg unserer Inhalte. Wenn Du ein Thema auf die Seite baust, hört die Arbeit damit für Dich nicht auf – Du arbeitest stets daran, unsere Seiten besser zu machen.
    • Lust auf Weiterentwicklung: Den Status quo beizubehalten, ist Dir zu wenig. Du agierst gerne im Team und schätzt angeregte Diskussionen, um eine Themenidee noch runder zu machen. Wir möchten stetig besser werden – und dazu brauchen wir Dich.
    • Eigeninitiative zeigen: Du wartest nicht darauf, was andere sagen – sondern treibst Deine Themen selbst aktiv voran. Langwierige Abstimmungsschleifen, zeitraubende Freigabeprozesse und Kompetenzrangeleien – gibt es bei uns nicht. Du hast eine Idee? Mach einfach!
  • Unsere Benefits im Detail
    • Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
    • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
    • Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
    • Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
    • Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

Wir sind Marke. Mit GMX, WEB.DE und mail.com sowie über 43 Millionen aktiven Nutzer*innen sind wir die führenden E-Mail- und Kommunikationsplattform in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir sind Zukunft. Unsere Services und Apps vereinfachen das digitale Leben vom Cloud-Speicher, über News bis zum ID-Management.

Du bist zuhause. Bei uns findet deine digitale Leidenschaft ein professionelles Zuhause. Deine Stärke macht uns stärker, deine Expertise ergänzt unsere Ideen, dein Erfolg wird sichtbar. Zusammen gestalten wir die digitale Zukunft.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und der oben angegebenen Kennziffer. Nutze hierfür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Falls du Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess hast, schick uns eine E-Mail.

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